Accueil | Le fonctionnaire | Formation continue | نمادج امتحانات مهنية |
ATTEST CMR | Calculer votre salaire | Hygiène | اقتراحاتكم | CNOPS | CNIA |

Pages

mardi 14 octobre 2014

Accueil: Ressources Humaines


AVIS DE RAPPEL


**********

EXAMENS D'APTITUDE PROFESSIONNELLE 2014

**********
Les fonctionnaires classés dans les échelles de rémunération 9 et 10 qui n'ont pas encore déposé  les dossiers de candidature aux examens d'aptitude professionnelle au titre de l'année 2014 sont tenu de se rattraper  avant le vendredi 17 Octobre 2014.

DERNIER DÉLAI 20 OCTOBRE 2014

**********

EXAMENS D'APTITUDE PROFESSIONNELLE AU PROFIT DES INGÉNIEURS AU TITRE DE L’ANNÉE 2014

LES FONCTIONNAIRES INGÉNIEURS RELEVANT DE LA COMMUNE URBAINE DE CASABLANCA SONT
 TENUS DE DÉPOSER LEURS CANDIDATURES AUX EAP 2014 DANS LES PLUS BREFS DÉLAIS

DERNIER DÉLAI 20 OCTOBRE 2014

 DOCUMENT  1

 DOCUMENT  2

**********







مدونة جديدة حول مصالح حفظ الصحة بالمغرب

مدونة كمال  العوني -الرباط

Un très joli Blog sur l’hygiène communal au Maroc

Un Blog De kamal El Aouni - BMH de Rabat



مرسوم تطبيقي  رقم

2 -13-423 حول وضعية  الالحاق 

تحميل المرسوم

  مرسوم تطبيقي   رقم 

2 -13-422

حول وضعية الوضع رهن الإشارة

تحميل المرسوم 

 

Résultats des examens d'aptitude professionnelle
pour l'accès aux échelles de rémunération 10 et 11
النتائج النهائية

xxxxx



امتحانات الكفاءة المهنية برسم سنة 2013
لولوج سلالم الاجور 6-7-8-9
النتائج النهائية 2013


الجماعة الحضرية للدار البيضاء
 Commune urbaine de Casablanca





 


نتائج اجتماع اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء المركزية
المختصة إزاء المهندسين والمهندسين المعماريين
للبث في لوائح الترقي في الدرجة الخاصة بهيئة المهندسين والمهندسين المعماريين المنتمين للجماعات المحلية
  برسم السنة المالية 2012.
**** خاص بجهة الدار البيضاء الكبرى  ***
للتحميل




مذكرة تقديم لمشروع مرسوم  بتحديد كيفية تطبيق  الفصل 38 مكرر من الظهير الشريف رقم 1-58-008 .


( الصادر في 04 شعبان 1377 (24 فبراير 1958)

في شان النظام الاساسي العام للوظيفة العمومية 
المتعلق  بحركية الموظفين المنتمين الى الهيئات المشتركة بين الوزارات





Cliquez  لتحميل مشروع المرسوم    اصغط هنا    









حول الموظفين الحاملين لشهادة التقني

لجماعة الدار البيضاء



POUR  TELECHARGER CE DOCUMENT
CLIQUEZ



liste des promus  dans la cadre de l'avancement au choix au titre 2011 

لائحة الترقية بالاختيار برسم سنة 2011


Casablanca
الدارالبيضاء

Cliquez  


Autres villes
المدن الاخرى

Cliquez 






  LES INGÉNIEURS ET ARCHITECTES
CASABLANCA & AUTRES VILLES

CLIQUEZ


**************************
**************************

 
مشروع  مرسوم النظام الاساسي لموظفي  الجماعات المحلية 
ce lien est disponible à la page facebook de Bendriss youssef

 دورية رقم 9 ب01 مارس 2012 حول 
الترقية بالاختيار برسم سنة 2011



*****
نتائج الترقية بالاختيار برسم سنة 2009 و 2010

Résultats de l'avancement au choix au titre des années 
2009 et 2009



*****


النظام الاساسي الخاص بالمهندسين و المهندسين المعماريين المشتركة بين الادارات
مرسوم

2-11-471
(arrêté 2-11-2011 du 14 Septembre 2011)
en arabe


*****



***


lundi 16 juin 2014

Avis de Séminaires

La division gestion des emplois et compétences( service développent de compétences et évaluation)  a organisé un séminaire sur la" communication interpersonnelle" le 09 et 10 juin 2014 au complexe sportif  al Amal à Casablanca au profit des secrétaires généraux des arrondissement de Casablanca. le séminaire a été animé par Mme. Hajji Kchirid Amina du groupe DEMOS..
Ci dessous le lien de la présentation de ce séminaire


Cliquez 


La division gestion des emplois et compétences( service développent de compétences et évaluation)  a organisé un séminaire sur la"cohésion d'équipe" le 17 et 18 juin 2014 au complexe sportif  al Amal à Casablanca au profit des secrétaires généraux des arrondissement de Casablanca. le séminaire a été animé par Mme. Hajji Kchirid Amina du groupe DEMOS..
Ci dessous le lien de la présentation de ce séminaire 



vendredi 13 juin 2014

Formation et tutoriaux


 
 
              Séminaires                         Cours et Tutoriaux           

Cliquez

 
Cliquez

vendredi 16 novembre 2012

المهام التي يزاولها التقني



المهام التي يزاولها التقني
حسب المرسوم رقم 2.05.72 صادر في 29 من شوال 1426 (2 ديسمبر 2005) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة التقنيين المشتركة  بين الوزارات
المادة 6

يتولى التقنيون المشار إليهم في المادة الأولى من هذا المرسوم تبعا لتخصصاتهم والميادين التي يزاولون فيها المهام التالية:
-               المساهمة في أنشطة الوحدات الإنتاجية والإشراف عليها ؛
-               المساهمة في إعداد وإنجاز المشاريع ذات الطابع التقني المعهود بها إليهم؛
-                مراقبة واستلام جميع الأعمال المتعلقة بمجالات تخصصاتهم؛
-                تنظيم وإدارة الأوراش والتنسيق بين مختلف المتدخلين في جميع المشاريع والأعمال المعهود بها إليهم؛
-               تأطير العاملين تحت سلطتهم وتأهيلهم والمساهمة في التكوين داخل مؤسسات التكوين المهني.

يمكن لرئيس الإدارة أن يحدد بواسطة قرار مهاما إضافية للتقنيين الخاضعين لسلطته.

POUR TÉLÉCHARGER LE DÉCRET DES TECHNICIENS 
لتحميل المرسوم